De sociale werkgever is er één die investeert in de duurzame inzetbaarheid van het personeel. Dit kan door middel van het investeren in scholing, maar ook door het creëren van een gezonde werkomgeving en bijvoorbeeld door het in dienst nemen van mensen die minder makkelijk de arbeidsmarkt op kunnen komen. Diverse personeelssubsidies zijn beschikbaar om dergelijke activiteiten te stimuleren.
Subsidies voor Sociaal Werkgeverschap
Voor ondernemers die het belangrijk vinden om te investeren in hun personeel en scholing, zijn er diverse subsidies beschikbaar die sociale projecten op de werkvloer stimuleren.





Een sterk team
behaalt duurzame
resultaten.
Belangrijke subsidieprogramma's
ESF-subsidie
Wanneer u een externe adviseur inschakelt voor advies en begeleiding bij het duurzaam inzetbaar maken van uw personeel, kunt u 50% van de kosten gesubsidieerd krijgen.
Lees meerPraktijkleren
Een subsidie voor werkgevers die leerlingen begeleiden bij het praktijkgedeelte van hun opleiding.
Lees meerVeelgestelde vragen
Ik heb een leerling begeleid en die rond dit jaar zijn/haar opleiding af. Kan ik nog subsidie aanvragen?
Dat is mogelijk. Scholingssubsidies worden na afloop van het studiejaar verstrekt, in het geval van de regeling Praktijkleren. Anders scholingssubsidie, bijvoorbeeld via een O&O of Sectorfonds, moeten wel vooraf aangevraagd worden. Wij raden u zodoende aan om altijd vooraf de subsidiemogelijkheden te (laten) onderzoeken.
Ik vertegenwoordig een non-profit organisatie en ben niet belastingplichtig. Kan ik subsidie aanvragen?
Naast bedrijven kunnen instellingen ook vaak gebruik maken van scholingssubsidies. Voor bepaalde programma’s worden alleen werkgevers in de technische of agri-industrie gestimuleerd. Van tevoren kunt u uitzoeken wat uw subsidiemogelijkheden zijn.
Kan ik ook voor mijn eigen opleiding en coachingstrajecten subsidie krijgen?
Dit is vaak helaas niet mogelijk. De subsidies zijn bedoeld voor werkgevers om te investeren in hun werknemers.

Gerelateerde artikelen
Bij Nova Connect houden we je graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, trends & events binnen ons vakgebied. Dus wil jij altijd op de hoogte blijven? Lees dan ons blog.